根据Kuai Technology 5月16日，情报是电动汽车的后半部分，明智的辅助驾驶是当务之急，并且自然会在任何时候进行人才之战。最近，根据自我媒体“红星”的说法，一支新部队已提交了一些雇员辞职并辞职的最初端到端算法的员工。诉讼的原因是，这些员工违反了他们限制竞争的义务，并在竞争期限的约束期内转向其他公司。在这些被指控的员工中，许多端到端的主要巨头：对这支新部队的前端到端看法已被偷猎并从一家新的汽车制造公司辞职。据报道，这支新部队已提前端到端，并已达到最前沿，这使托科姆人的端到端较慢（包括其他新部队和领先的供应商）。要缩短研发周期并尽快找出答案TS挖掘这支新部队的端到端员工，以帮助公司避免陷阱。该报告还指出，许多行业公司通常会蒙蔽员工的工作变化，并且竞争协议并不容易使用。这种新力量之所以如此，是因为端到端算法的才能正在挣扎。 “自去年以来，许多员工失去了端到端，这起起诉是猴子的警告。”值得一提的是，米彭汽车公司董事长西奥彭（Xiaopeng）在几天前的一次采访中表达了他不愉快的“偷猎”：“有些公司看到了很多商业化，所以他们大量的人去了人们的薪水，并向人们使用了三次薪水。他还补充说：“我还补充说：“我拒绝离开路。我将用你的人三遍挖掘，然后挖掘后，我会得到其他人，他们会均匀分享他们的薪水。S Xiaopeng，但小米汽车公司的公共关系的领导人拒绝了它。那不是小米，因此排除了错误的选择。那么，您猜哪个是挖的或荷包挖的？ [本文的结尾]如果您需要打印，请确保指示来源：Kuai技术编辑：Luo Mu